«زين» تجري إخلاءً وهمياً ناجحاً لمقرها الرئيسي بالتعاون مع «الدفاع المدني»

الجريدة الكويتية 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ

استمراراً لجهودها لتكريس ثقافة الأمن والسلامة في بيئة العمل، أجرت شركة زين إخلاءً وهمياً ناجحاً لمقرها الرئيسي في الشويخ، بالتعاون مع الإدارة العامة للدفاع المدني بوزارة الداخلية، للتأكد من جاهزية والتزام جميع الموظفين في حالات الطوارئ.

سجَّلت الشركة رقماً قياسياً جديداً، تمثَّل في إخلاء مباني الشركة بسلاسة تامة خلال خمس دقائق فقط، وفق تقرير «الدفاع المدني»، حيث هدف التمرين إلى التأكد من كفاءة وجاهزية التعامل مع الحالات الطارئة.

وقد عكس أداء الموظفين التزاماً عالياً ووعياً أمنياً لافتاً، من خلال التطبيق الدقيق لإجراءات الأمن والسلامة، والذي تمثَّل في الخروج المُنظَّم، وخلو العملية من الإصابات أو التأخير.

أُقيمت العملية بإشراف مسؤولي «الدفاع المدني»، الذين تابعوا خطة الإخلاء والتحقق من التزامها بكل الشروط والأنظمة الرسمية الموضوعة من قِبل «الداخلية»، لضمان سلامة جميع العاملين بالشركة.

أتت هذه الخطوة في إطار استراتيجية «زين» لإدارة مخاطر الشركة، التي تحرص من خلالها على تطبيق واعتماد كل المتطلبات التي وضعتها «الدفاع المدني»، وتتضمن تعيين مرشدين من موظفيها في كل دور من أدوار مبانيها الرئيسية للإشراف على الإخلاء أثناء حالات الطوارئ.

كما توفر «زين» اللوحات الإرشادية في جميع مداخل الشركة ومخارجها، مع التأكد من جاهزية أجهزة السلامة كأنظمة الإنذار والسماعات الداخلية وخراطيم المياه وأجهزة كشف الدخان، إلى جانب تحديد نقاط التجمُّع وممرات الطوارئ، وإجراء تمارين الإخلاء بشكل دوري، وتدريب الموظفين على الإسعافات الأولية، وغيرها من الخطوات الأساسية التي تتخذها لضمان سلامة جميع العاملين.

وتحرص الشركة على تجديد تعاونها مع مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية بشكل مستمر لتطبيق السياسات والإجراءات التي تضمن صحة وسلامة موظفيها في جميع الحالات، إضافة إلى استضافة ممثلي الوزارات المختلفة، كالداخلية والصحة، لعقد الندوات التوعوية، والمشاركة في الحملات الصحية، كحملات التطعيم والتبرع بالدم وغيرها، حيث تضع «زين» العنصر البشري في مقدمة أولوياتها، إيماناً منها بأن قدرة أي مؤسسة على التنافس قائمة على تطوير موظفيها والاهتمام بمتطلباتهم واحتياجاتهم.

وتؤكد «زين» استمرار استراتيجيتها الداخلية التي تُعنى بمختلف النواحي الوظيفية والحياتية لموظفيها، حيث تحرص على إثراء التواصل معهم داخل وخارج إطار العمل في مختلف الجوانب، فالشركة تعتبر موظفيها العامل الأساسي في نجاحها، مبينة أن الجهود التي يقومون بها هي العامل الرئيسي في كونها شركة التكنولوجيا الرائدة على مستوى الكويت.

أخبار ذات صلة

0 تعليق